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La sicurezza nell’ambiente di lavoro è un fattore di fondamentale importanza, indipendentemente dalla professione svolta dal team. Sia che si tratti di lavoro manuale che d’ufficio è possibile aumentare efficienza e produzione attraverso la sicurezza.

È innegabile che ogni dipendente è una risorsa importante all’interno del contesto aziendale. Garantire loro la sicurezza nell’esecuzione della loro mansione non è solo un dovere morale del datore di lavoro, ma soprattutto un obbligo legislativo da rispettare quotidianamente.

Ad oggi, i mezzi a disposizione per garantire la prevenzione di decessi e infortuni sono infiniti. Il loro utilizzo è diventato essenziale in un contesto in cui ogni risorsa umana è di indispensabile importanza.

Migliorare salute e sicurezza sul lavoro: come?

Ecco alcune indicazioni per la sicurezza sul lavoro:

• Fornire sessioni di formazione: è importante per i membri del personale essere a conoscenza dei diversi tipi di possibili infortuni sul posto di lavoro. La formazione include anche dimostrazioni e informazioni su come gestire gli infortuni;
• Posizionare una segnaletica chiara: trascurare la segnaletica di avvertimento o ignorarla significa rischiare lesioni gravi. Tali incidenti fisici possono portare a danni interni, paralisi o morte. Si consiglia pertanto ai luoghi di lavoro di investire in una segnaletica chiara e al team di prestare attenzione di conseguenza;
• Incoraggiare le pause di riposo: le pause di riposo manuali consentono ai membri del team di ruotare le proprie ore di lavoro, facilitando così i tempi di riposo;
• Eseguire la manutenzione ordinaria: il tipo di manutenzione richiesta dipende dall’area di lavoro;
• Rispettare orari di lavoro ragionevoli: orari di lavoro prolungati e affaticamento aumentano la possibilità di infortuni. Si consiglia di incoraggiare i membri del personale a conoscere l’equilibrio tra lavoro e vita privata e gli effetti che la fatica ha sulla salute mentale;
• Indossare dispositivi di protezione: questo rappresenta sicuramente uno degli aspetti più importanti per la prevenzione dagli infortuni sui luoghi di lavoro. Capiamo meglio il perché.

Gey Cart e l’importanza dei dispositivi di protezione

Fornire in dotazione ai dipendenti abbigliamento antinfortunistico e dispositivi di protezione per lo svolgimento delle mansioni specifiche è una condizione obbligatoria del datore di lavoro.

Secondo il Decreto Legislativo 81/08 è opportuno che ogni azienda tuteli gli operai nel rispetto della norma di legge con scarpe, abbigliamento specifico e dispositivi di protezione per la testa e acustici, visivi.

Quando parliamo di dispositivi di protezione individuale facciamo riferimento a tutte le attrezzature utilizzate dal lavoratore al fine di essere protetto da uno o più rischi suscettibili, che possono minacciarne la salute o la sicurezza durante il lavoro. Se quindi il datore di lavoro è obbligato a fornirli, il lavoratore è obbligato ad indossarli.

Gey Cart nella sezione Igiene e Sicurezza del suo catalogo mette a disposizione diverse tipologie di abbigliamento, accessori, calzature, dispositivi e prodotti volti proprio a questo scopo.

Vi invitiamo a consultarlo per garantire ai vostri dipendenti la migliore sicurezza possibile.

Non ve ne pentirete!